近期，永辉超市可谓是赚足了眼球。
继“挤走”原CEO，成立改革领导小组后，3月20日晚上，永辉超市收到了上交所的监管工作函，涉及对象为上市公司、董事、监事、高级管理人员、一般股东、中介机构及其相关人员。
反映到资本市场，截至3月21日收盘，永辉超市（601933.SH）的股价4.84元/股，下跌4.72%。
早些时候，也就是3月17日，永辉超市召开了2025年第一次临时股东大会。在此次大会上，永辉超市前任CEO李松峰落选公司最新一届董事会董事，且未被续聘为公司CEO。
为加快公司改革转型步伐，永辉超市成立了改革领导小组。本次大会后，叶国富成为改革领导小组的组长。会上，叶国富公布了永辉超市门店调整计划：2025年调改门店达200家左右，并关店250家至350家，计划至2026年完成所有存量门店的调整。
大会之后，永辉超市CEO空悬。一方面，董事会授权公司改革领导小组代行CEO职责，一方面，永辉称将全球招募CEO。
记者留意到，3月18日，永辉超市的官网发布了CEO的招聘信息，职责主要有战略规划与执行、运营管理、股东关系与外部合作、风险管理与合规等，年薪面议。
据永辉超市年报，公司原CEO李松峰2023年领取的税前薪酬为356.4万元。
值得关注的是，永辉近期最受关注的，当属在表决“叶国富领导永辉超市改革领导小组”的议案时，公司董事、张轩松的哥哥张轩宁投出了唯一反对票。
张轩宁表示，当前高级管理议案中未涉及CEO安排，令他深感忧虑。他同时提到了原CEO李松峰的卓越贡献，包括其带领团队深入学习胖东来模式，成功在全国推广永辉品质零售店；推动公司进行组织重塑；重视供应链建设与自有品牌打造；卓越的领导能力等等。
潇湘晨报辣椒财经记者牛蕊
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